ひとり？組織化？

北野です、 lifehack00

いよいよ【あと2日】となりました、

爆発的収入と継続手安定収入の
両方を手に入れる
「Ｗウェビナー」の仕組みを
作り上げませんか？
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Wウェビナー実践講座
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先週は、水曜日の福岡から
始まって、大阪、名古屋と北上して
土曜日は東京でセミナーを
開催しました。

そして、今日、明日と船ヶ山さんとの
「Wウェビナーセミナー＆説明会＆
相談会」の最終セミナーを行います。

若干名、キャンセルが出ている
ようなので興味のある方は
是非、ご参加くださいね。
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さて、、、、、、

今日から、ちょっと新しいテーマで
書いていこうと思います。
北野のようなコンサル型ビジネスでは
特に大きなテーマになります。

それは何か？？？？？

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ずーっと一人でビジネスをやるのか？
それとも、社員を入れて組織化するのか？
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これ、本当に沢山の方から
相談されるし、多くの方が迷っている
ところです。

もちろん、コンサル型ビジネスは
圧倒的に「ひとり」でやっている方が
多いんですが、、、、

今後、将来的に人を雇っていくか？
それとも、ひとりでずーっと
やっていくか？ということは
判断が迷うところです。

ちょっと、あなたの意見も
聞きたいと思うので、
よかったらメールをください。
⇒　contract@con-labo.jp

北野も、このテーマは、これまで
かなり迷ってきました。

今は、「社員を増やして、
組織化していこう！」
という方向ですが、かなり迷った
時期もあります。

やはり、ひとりの身軽さ、というのも
捨てがたいですからね。

ただ、社員がいることで、
自分がやりたいこと、やるべきことに
集中できる環境を作ることが出来ます。

社員がいた方が会社としては安定します。

ただ、社員がいることで
「人件費」などの経費が増え、責任も
増えます。。。。。

うーん、、、、結局、このあたりで
迷っちゃって、どうどう巡りして
しまうんですよね……。

是非是非、あなたの意見を
聞かせてくださいね。

・ひとりでやるのか？社員を入れて
組織化するのか？
⇒ contract@con-labo.jp

どんな意見が来るのか、
ちょっと楽しみです。

では、また。

北野哲正
（東京・麻布十番の自宅マンションにて）

追伸：

今日のテーマである
「ひとりでやるか？組織化するか？」
にも関わりますが、

「ひとり」でやる場合でも
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
「仕組み化」を絶対に必要になります。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

特に、売上げ面の「仕組み」を
作りたいのであれば、
この講座は本当に役に立つと思います。

28日（水）ＡＭ600から
先行募集がスタートします。

先着特典もありますので、
是非、手に入れてくださいね。

この記事を書いた人
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鈴木理美

株式会社コンサルタントラボラトリーコピーライティング担当旅行会社でのコンサルティング営業や、金融機関でのFPコンサルティング経験を経て、2012年より秘書兼カスタマーサポートとして（株）コンサルタントラボラトリーに参画。幼い頃より文章表現を得意としてきたが、現社における業務の中で、代表の北野にコピーライティングの才能を見出され、現在はライター業務をメインとしている